En este sentido, el miércoles 15 de febrero se llevará a cabo el primer acto de ofrecimiento desde las 8 horas, en la ciudad de Rafaela, en el Centro de Educación Física N° 53 (Av. Santa Fe 2680), para los docentes aspirantes de la Región III, VIII y IX. En esta oportunidad se ofrecerán 184 cargos y 211 horas.
En tanto, el viernes 17 de febrero, también a las 8 horas, se ofrecerán 135 cargos y 281 horas vacantes en la sede las escuelas N° 461 y N° 462 de la ciudad de Reconquista, ubicada en calle Presidente Roca 1250 para docentes de la Región II.
El tercer acto será el martes 21 de febrero, desde las 8 horas en el Centro de Educación Física N° 29 “Roberto Torres Guanatey”(Las Heras 6900), para docentes de la Región I y IV, donde serán ofrecidos 382 cargos y desde las 12 horas,387 horas vacantes.
El 24 de febrero en Rosario, desde las 8 horas, se ofrecerán 603 cargos y, desde las 12 horas, 480 horas en el Metropolitano Centro de Eventos & Convenciones (Junín 501 local 1 del Alto Rosario Shopping), para docentes de la Región V y VI; en tanto, en Venado Tuerto se llevará a cabo el acto de ofrecimiento de 99 cargos y 85 horas, el mismo 24 de febrero, desde las 18 horas, en el Nodo Centro Cívico (9 de Julio 1765), para docentes de la Región VII.
Estabilidad laboral
Desde el año 2008, el gobierno provincial está concretando una política de titularización para docentes de educación Inicial, Primaria, Especial, Secundaria y Superior.
Los concursos son mecanismos que permiten a docentes interinos o reemplazantes, asumir la titularidad de los cargos y horas, a los que acceden por orden de escalafón y logran, de esta manera, la estabilidad laboral en el sistema educativo.
La provincia ya titularizó los cargos y horas de 37 mil docentes. Además, desde el 2009 se están desarrollando los concursos para titularizar cargos de supervisoresm de escuelas de gestión oficial y privada, mediante evaluación de antecedentes y pruebas de oposición y este año se llevó a cabo el concurso de ascenso directivo en el que participaron más de 5200 personas, que se está evaluando, y que tomarán posesión de sus cargos en 2018.
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