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lunes, 31 de agosto de 2026

Llamado a Licitación: Concesión del servicio de cantina/kiosco escolar

 

LLAMADO A LICITACIÓN PÚBLICA
CONCESIÓN DEL SERVICIO DE CANTINA / KIOSCO ESCOLAR

La Dirección de la Escuela Superior de Comercio en conjunto con su Asociación Cooperadora, invita a los interesados a participar del Llamado a Licitación Pública para la explotación y concesión del servicio de Cantina y Kiosco Escolar y Fotocopiadora Ciclo 2026/2027

A continuación, se detallan las condiciones, plazos y cronograma del proceso:

  • Objeto: Concesión para la explotación comercial del espacio destinado a la cantina/kiosco dentro del establecimiento educativo, garantizando la provisión de alimentos saludables y un servicio óptimo para la comunidad escolar.
  • Valor del Pliego: $ 27.500 (Veintisiete mil quinientos pesos).
  • Venta y Retiro de Pliegos: Desde el 1 de septiembre hasta el 4 de septiembre de 2026, en el horario de 08:00 a 12:00 hs., en la Secretaría del establecimiento, sita en calles Lovato y San Martin de la Localidad de Reconquista, provincia de Santa Fe.
  • Precio Base de la Oferta: Mensualidad mínima obligatoria de $ 550.000 (quinientos cincuenta mil pesos).
  • Recepción de Propuestas: Las ofertas deberán ser presentadas en sobre cerrado, debidamente firmado, en la Dirección de la escuela, hasta el día 07 de septiembre de 2026 a las 12:00 hs.
  • Apertura de Sobres: Se llevará a cabo el día 9 de septiembre de 2026 a las 20:30 hs, en las instalaciones del Establecimiento Escolar, con la presencia de las autoridades de la institución, miembros de la Cooperadora y los postulantes que deseen asistir.
Consultas y Contacto:
Para mayor información, comunicarse al 421252 / 3482556139 o vía correo electrónico a msec43_reconquista@santafe.edu.ar


Cronograma de pago de haberes de agosto para empleados públicos de Santa Fe


El Gobierno Provincial, a través del Ministerio de Economía, informó que los haberes del mes de agosto se percibirán a partir del martes 1 de septiembre del 2026.

La liquidación de sueldos incluye el incremento acordado en paritarias que para agosto alcanza un acumulado de 3,8% (2% en julio y 1,8% de agosto), además del mínimo garantizado de $ 100.000, todo en relación al sueldo de junio.

Martes 1 de septiembre
Escalafón Policial y Penitenciario.
Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $ 1.510.000.


Miércoles 2 de septiembre
Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $ 1.510.000
Docentes de Escuelas Privadas Transferidas 1° y 2° Convenio

Jueves 3 de septiembre
Resto de Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a $ 1.510.000.
Docentes de Escuelas Privadas Históricas

Viernes 4 de septiembre
Resto de Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a los $1.510.000

Lunes 7 de septiembre
Autoridades Superiores Poder Judicial, MPA, MPD, TCP, Poder Legislativo y Poder Ejecutivo.

jueves, 13 de agosto de 2026

Provincia paga este sábado los aumentos de julio


Se trata de los aumentos acordados en paritaria para el mes de julio, con mínimos garantizados de $80 mil, y la compensación correspondiente al primer semestre, logrando un aumento porcentual mayor a la inflación en los trabajadores de menos ingresos.

El Gobierno de Santa Fe liquidará la planilla complementaria correspondiente al primer tramo del acuerdo paritario para los trabajadores estatales el próximo martes, aunque los fondos estarán disponible en las cuentas este sábado. El anuncio fue confirmado por el titular del Senado, Felipe Michlig -a cargo del Ejecutivo por la misión que encabeza el gobernador Maximiliano Pullaro en Chile- y los ministros de Economía, Pablo Olivares, y de Gobierno e Innovación Pública, Fabián Bastia, durante una reunión que mantuvieron esta mañana para repasar temas de agenda.

A partir del sábado, el incremento estará disponible en la cuenta del escalafón policial y penitenciario, activos, docentes y autoridades superiores.

Como se informara tras los acuerdos paritarios, la medida contempla una recomposición destinada a aquellos agentes cuyos incrementos salariales quedaron por debajo de la inflación acumulada durante el primer semestre de 2026.

La liquidación incluirá, además, el 2 % correspondiente a julio, con un mínimo garantizado de $ 80.000.

En el caso del personal policial y penitenciario, también se abonará la diferencia correspondiente a la actualización del ingreso mínimo garantizado, equivalente a la Canasta Básica Total para un hogar de cuatro integrantes que mide el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec), que en junio se ubicó en $ 1.531.473.

El incremento pautado para el segundo semestre representará para los trabajadores una suba de sus haberes de hasta el 15,5 %. Sumado al aumento correspondiente a los primeros seis meses del año, la recomposición alcanzará hasta un 36 % anual.

A partir de agosto, los aumentos acordados en paritaria, ya estarán incluidos en la liquidación correspondiente a cada mes.

lunes, 10 de agosto de 2026

Los de Imaguaré, Matías Valdez y Banda XXI cerraron la 90a Expo Rural


La 90a Exposición Nacional de Ganadería, Agricultura, Industria, Comercio y Servicios de Reconquista llegó a su cierre el domingo 9 de agosto con una agenda cargada de propuestas para disfrutar en familia y actividades que pusieron en primer plano las tradiciones del campo.

Al atardecer la música tomó el escenario principal para ponerle ritmo a las últimas horas de la muestra: Los de Imaguaré abrieron la propuesta artística, luego se presentó Matías Valdez y Banda XXI fue la encargada de cerrar los espectáculos y despedir esta especial edición.





viernes, 31 de julio de 2026

Cronograma de pago de haberes de julio para empleados públicos de Santa Fe


El Gobierno Provincial, a través del Ministerio de Economía, informó que los haberes del mes de julio se percibirán a partir del lunes 3 de agosto de 2026, comenzando por el personal policial y penitenciario y los pasivos que cobren hasta $ 1,410.000, quienes podrán verlo depositado en sus cuentas el sábado 1°. El cronograma se extenderá hasta el viernes 7.

Complementaria
Una vez finalizado el cronograma de pagos se liquidarán por planilla complementaria las diferencias correspondientes a junio y julio resultantes de la política salarial del segundo semestre. La fecha de cobro se comunicará oportunamente.

Lunes 3 de agosto (acreditación en cuenta sábado 1°)
* Escalafón Policial y Penitenciario.
* Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $1.410.000.

Martes 4 de agosto
* Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $1.410.000
* Docentes de Escuelas Privadas Transferidas 1° y 2° Convenio

Miércoles 5 de agosto
* Resto de Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a $1.410.000.
* Docentes de Escuelas Privadas Históricas

Jueves 6 de agosto
* Resto de Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a los $1.410.000

Viernes 7 de agosto
* Autoridades Superiores del Poder Judicial, MPA, MPD, Poder Legislativo y Poder Ejecutivo.

La oferta aceptada

La oferta del gobierno, en términos generales, consistió en establecer "mínimos garantizados" que al final del semestre representarán 180 mil pesos en concepto de aumento. Además, un valor porcentual que se instrumentará de manera gradual. Linealmente, ese guarismo totalizará 10,1% a diciembre. Pero si se contempla el impacto de los "mínimos garantizados", el aumento asciende a un 15%.

lunes, 13 de julio de 2026

"Es un calvario de viajar en la empresa El Pulqui" manifestó una pasajera indignada


Se trata de un colectivo de larga distancia de la Empresa El Pulqui que nuevamente se rompió y dejó a todos los pasajeros a la deriva en plena helada, sin calefacción en plena Ruta Nacional 11 antes de llegar a San Justo.-

Una mujer mayor de edad (pasajera) manifestó que el coche de la Empresa El Pulqui que debía salir a las 23:50 hs. de este domingo 12 de julio de 2026 desde la terminal de ómnibus de Reconquista con destino a Buenos Aires. Salió a las 00:30 hs. (con demora) a las 3:30 hs. en plena Ruta Nacional 11 comenzó a salir humo de las ruedas y debieron estacionarse en la banquina y bajar todas las personas porque se lleno de humo dentro del habitáculo (se vivió un momento de muchos susto, nervios y desesperación) que hacia imposible respirar. Con la intensa heladas y frio, todos los pasajeros debieron permanecer afuera. 

Siendo las 6:00 hs. el colectivo con todos los pasajeros con destino a Buenos Aires siguen a la espera tirados en la Ruta con la helada y el intenso frio, y hay que esperar a que abran la oficina?, para que autoricen a otro coche para ir a buscarlos y llevarlos a destino.-  

A las 7:00 hs. de este lunes 13 de julio los choferes le manifestaron a los pasajeros que dentro de una hora van a tener la repuesta. 8:20 hs. llegó otro micro y retomaron el viaje a Buenos Aires.- 



  




martes, 30 de junio de 2026

Cronograma de pago de haberes de junio para empleados públicos de Santa Fe


El Gobierno Provincial, a través del Ministerio de Economía, informó que los haberes del mes de junio se percibirán a partir del miércoles 1 de julio de 2026, comenzando por el personal policial y penitenciario y los pasivos que cobren hasta $ 1.410.000.

La liquidación incluye el incremento acordado en paritarias del 12,5 % para junio (2,6 % enero, 2,1 % febrero, 2,2 % marzo, 2 % abril, 2 % mayo y 1,6 % junio) con la garantía de incremento de $ 170.000.

Esta medida se adoptó con el objetivo de sostener el poder de compra en un contexto de variaciones de precios que continúa impactando sobre los ingresos de los hogares.

Miércoles 1 de julio
* Escalafón Policial y Penitenciario.
* Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $ 1.410.000.

Jueves 2 de julio
* Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $ 1.410.000
* Docentes de Escuelas Privadas Transferidas 1° y 2° Convenio

Viernes 3 de julio
* Resto de Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a $ 1.410.000.
* Docentes de Escuelas Privadas Históricas

Lunes 6 de julio (acreditación en cuenta sábado 4 de julio)
* Resto de Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a los $ 1.410.000

Martes 7 de julio
* Autoridades Superiores del Poder Judicial, MPA, MPD, Poder Legislativo y Poder Ejecutivo.

jueves, 11 de junio de 2026

Cronograma de pago de la primera cuota del Sueldo Anual Complementario




El próximo viernes 19 de junio, la totalidad del personal del Poder Ejecutivo Provincial percibirá el pago de la primera cuota del Sueldo Anual Complementario, que incluirá en la liquidación el acuerdo paritario establecido para el primer semestre de este año que totaliza -con junio incluido- un aumento del 12,5%: 2,6 % en enero; 2,1 % en febrero; 2,2 % en marzo; 2 % en abril; 2 % en mayo; y 1,6 % en junio.

Además percibirán la primera cuota del SAC el personal del Poder Judicial, Poder Legislativo y del Ministerio de Público de la Acusación, de la Defensa, y los beneficiarios de la Caja de Jubilaciones y Pensiones de la Provincia y la Ley 5110.

Viernes 19 de Junio

* Personal perteneciente al Escalafón Policial y Penitenciario
* Personal Activo perteneciente al resto de los Escalafones
* Personal Docente de Escuelas Privadas
* Todos los Pasivos
* Autoridades Superiores del Poder Judicial, MPA, MPD, Legislativo y Ejecutivo.

viernes, 29 de mayo de 2026

Cronograma de pago de haberes de mayo para empleados públicos de Santa Fe


El Gobierno Provincial, a través del Ministerio de Economía, informó que los haberes del mes de mayo se percibirán a partir del lunes 1 de junio y se completará el viernes 5. El personal policial y penitenciario, junto con los pasivos que cobran hasta $ 1.380.000 tendrán depositado sus haberes en cuenta este sábado 30 de mayo.

La liquidación de los haberes incluye el aumento acordado en paritarias del 10,9 % acumulado para mayo (2,6 % enero, 2,1 % febrero, 2,2 % marzo, 2 % abril y 2 % mayo).

Además de los porcentajes de aumento otorgados, también se encuentra el incremento mínimo garantizado de $ 170.000. Esta medida se adoptó con el objetivo de sostener el poder de compra en un contexto de variaciones de precios que continúa impactando sobre los ingresos de los hogares.

Lunes 1 de junio (acreditación en cuenta sábado 30 de mayo)
* Escalafón Policial y Penitenciario.
* Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $1.380.000.

Martes 2 de junio
* Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $1.380.000.
* Docentes de Escuelas Privadas Transferidas 1° y 2° Convenio.

Miércoles 3 de junio
* Resto de Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a $1.380.000)
* Docentes de Escuelas Privadas Históricas

Jueves 4 de junio
* Resto de Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a los $1.380.000

Viernes 5 de junio
* Autoridades Superiores del Poder Judicial, MPA, MPD, Poder Legislativo y Poder Ejecutivo.

jueves, 14 de mayo de 2026

La EPE programó un corte de energía eléctrica para este sábado


La Empresa Provincial de la Energía informa que el día sábado 16 de Mayo de 2026, se va a realizar otra etapa de los trabajos de mejoras y ampliación en la red de Media Tensión de la Ciudad de Reconquista.

Por este motivo, va a ser necesario interrumpir el servicio en las siguientes zonas, en el horario de 07:15 a 13:00 horas.

- Ciudad de Romang (incluye zonas abastecidas por la Cooperativa de Romang)

- En la ciudad de Reconquista: Barrio Don Juan, Distrito ITEC, Barrio Nuevo, San Francisco de Asís, Luján, Guadalupe, Belén, Don Héctor, Nazareth, Ñu Porá y Barros Pazos.

jueves, 30 de abril de 2026

Cronograma de pago de haberes de abril para empleados públicos de Santa Fe


La liquidación incluye el aumento acordado en paritarias del 8,9 % acumulado para abril con la garantía de incremento de $ 170.000.

El Gobierno Provincial, a través del Ministerio de Economía, informó que los haberes del mes de abril se percibirán a partir del lunes 4 de mayo y se completará el viernes 8. El personal policial y penitenciario, junto con los pasivos que cobran hasta $ 1.350.000 tendrán depositado sus haberes en cuenta el viernes 1 de mayo.

La liquidación de los haberes incluye el aumento acordado en paritarias, que alcanza a abril el 8,9% en comparación con el sueldo de diciembre (2,6 % enero, 2,1 % febrero y 2,2%, marzo y 2 % correspondiente a abril).

Además de los porcentajes de aumento otorgados, también se encuentra el incremento mínimo garantizado de $ 170.000. Esta medida se adoptó con el objetivo de sostener el poder de compra en un contexto de variaciones de precios que continúa impactando sobre los ingresos de los hogares.

Lunes 4 de mayo (acreditación en cuenta viernes 1° de mayo)
* Escalafón Policial y Penitenciario.
* Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $1.350.000.

Martes 5 de mayo
* Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $1.350.000.
* Docentes de Escuelas Privadas Transferidas 1° y 2° Convenio.

Miércoles 6 de mayo
* Resto de Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a $1.350.000).
* Docentes de Escuelas Privadas Históricas.

Jueves 7 de mayo
* Resto de Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a los $1.350.000.

Viernes 8 de mayo
* Autoridades Superiores del Poder Judicial, MPA, MPD, Poder Legislativo y Poder Ejecutivo.

jueves, 23 de abril de 2026

La Facultad Regional Reconquista de la Universidad Tecnológica Nacional cumple 39 años


Este 24 de abril, la FRRq celebra su 39° aniversario, consolidando un camino de crecimiento sostenido en la formación académica y su vínculo con la región.

Desde su creación, más de 9.000 estudiantes pasaron por sus aulas y hoy cuenta con una matrícula que supera los 1.000 alumnos activos. En este período, la institución formó a más de 600 graduados, que se insertaron en distintos sectores productivos y profesionales.
Actualmente, la comunidad académica está integrada por 200 docentes y 40 nodocentes que sostienen el funcionamiento diario y las actividades de formación, investigación extensión y vinculación.

En cuanto a infraestructura, la Facultad dispone de más de 4.500 metros cuadrados de edificio propio, con aulas modernas y 13 laboratorios, lo que permite fortalecer la práctica profesional y el desarrollo de proyectos de investigación, vinculación y transferencia.

En los últimos años, la oferta académica creció y hoy cuenta con más de 20 carreras, tanto en modalidad presencial y a distancia, acompañando nuevas demandas de formación; a su vez, se impulsó la creación de extensiones áulicas para acercar la educación superior a distintos puntos de la región. A partir de éste año la institución incorpora su propia academia de idiomas presencial con la posibilidad de aprender cuatro idiomas en todos los niveles.

Además de la actividad académica, la vida institucional se complementa con propuestas deportivas y espacios de participación estudiantil.

En el marco del aniversario, desde la Facultad destacaron el aporte de toda su comunidad —docentes, nodocentes, estudiantes y personas graduadas—, que con su trabajo diario, sostienen el crecimiento de la institución; y en especial a los estudiantes, verdaderos protagonistas de este camino.

A 39 años de su creación, la Facultad continúa proyectándose como un actor clave en el desarrollo educativo y productivo de la región, siendo la única casa de estudios que brinda carreras de grado gratuitas y, además, el Centro de Vinculación Tecnológica más importante del Norte Santafesino.-



domingo, 19 de abril de 2026

Provincia pidió a escuelas y familias actuar ante amenazas y mensajes violentos


Se emitió un alerta en el que se insta a equipos directivos, docentes y centros de estudiantes a trabajar esta problemática en las aulas. En la comunicación, emanada desde el Ministerio de Educación, se recuerda que las intimidaciones son delitos graves, y convocó a las familias a acompañar y prevenir conductas que pueden derivar en procesos judiciales y responsabilidades económicas.

El Gobierno Provincial, a través del Ministerio de Educación, emitió una alerta preventiva dirigida a toda la comunidad educativa ante los episodios registrados en los últimos días, vinculados a la aparición de carteles, pintadas y mensajes con amenazas de tiroteos en establecimientos escolares. Frente a este escenario, el Ministerio de Educación convocó a toda la comunidad educativa a asumir un rol activo en la prevención. Y se instó a equipos directivos, docentes y centros de estudiantes a trabajar esta problemática en las aulas, incorporándola como una falta gravísima dentro de los acuerdos de convivencia escolar.

Además, en ese marco, la cartera provincial pidió reforzar el diálogo en los hogares y advirtió sobre las consecuencias legales de este tipo de conductas.

La comunicación, elaborada en conjunto con el Ministerio de Justicia y Seguridad, subraya que estos hechos no deben interpretarse como bromas o desafíos propios del ámbito escolar. "Estas acciones no constituyen una broma ni una simple transgresión escolar, sino un delito grave que vulnera el derecho a la educación y altera profundamente la paz social", se remarcó.

En ese sentido, Provincia informó que realizar pintadas, difundir mensajes en redes sociales o generar falsas alarmas que amenacen a instituciones educativas configura el delito de intimidación pública, previsto en el artículo 211 del Código Penal de la Nación y sancionado con penas de prisión. Además, se advirtió que se avanzará en la identificación de los responsables para su sometimiento a los procesos correspondientes dentro del fuero penal juvenil.

Desde la cartera educativa insistieron en la necesidad de que los estudiantes comprendan el alcance de este tipo de acciones, en un contexto donde las redes sociales pueden amplificar su difusión y banalizar sus consecuencias. El mensaje oficial apunta a desarticular la idea de anonimato o impunidad en entornos digitales y a visibilizar el impacto real de estas conductas.

Rápida identificación de autores

En paralelo, se destacó el rol del Ministerio Público de la Acusación en la investigación de estos hechos. El organismo utiliza herramientas tecnológicas como el análisis de redes sociales, peritajes informáticos y rastreo de direcciones IP, lo que permite avanzar con rapidez en la identificación de los autores. Estas investigaciones pueden derivar en allanamientos de domicilios, secuestro de dispositivos electrónicos y detenciones.

Otro de los ejes centrales de la advertencia está vinculado a las consecuencias económicas. Cada amenaza activa protocolos de seguridad que implican la movilización de fuerzas policiales, brigadas especiales, servicios médicos y operativos de tránsito, además de la interrupción de las actividades escolares. Este despliegue genera costos significativos para el Estado.

Costo económico

En ese marco, el Ministerio de Educación recordó que la legislación vigente establece la responsabilidad de los padres o representantes legales por los daños ocasionados por sus hijos menores. En consecuencia, la Provincia podrá reclamar judicialmente el reintegro de los gastos operativos y la reparación de los perjuicios derivados de estos hechos.

La advertencia oficial también pone el foco en el efecto contagio que pueden generar este tipo de prácticas en redes sociales. "Las redes sociales pueden fomentar un efecto contagio, haciendo creer a los jóvenes que la virtualidad o el anonimato los exime de culpa", se señala. Y se agrega: "Lo que comienza como un reto de TikTok puede terminar con un proceso penal en su contra donde ponen en riesgo su libertad y los bienes de su familia".

Al mismo tiempo, se pide a las familias acompañar este proceso desde el hogar, promoviendo instancias de diálogo claras y sostenidas con niños y adolescentes. "Solicitamos a las familias dialogar de manera urgente y contundente sobre este tema en los hogares, asumiendo el compromiso irrenunciable de erradicar estas prácticas y proteger a nuestra comunidad", concluye el documento oficial.

miércoles, 8 de abril de 2026

Convocatoria a Asamblea de La Asociación Civil con Personería Jurídica COMPRENDIENDO EL AUTISMO


La Comisión Directiva de La Asociación Civil con Personería Jurídica COMPRENDIENDO EL AUTISMO convoca a sus Asociados a la ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA que se realizara el día 25 de abril de 2026, dando comienzo la misma a las 16:30 hs en el local ubicado en calle 16 Nro. 340 de la cuidad de Avellaneda provincia de Santa Fe a fin de considerar el siguiente:

ORDEN DEL DIA

⦁ Designación de dos asociados (2) para refrendar el Acta junto al Presidente y el Secretario.
⦁ Consideración de la Memoria y Balance correspondiente al ejercicio 2025.
⦁ Renovación de Comisión Directiva.
⦁ Tratamiento de agenda anual de eventos.


Avellaneda, 07 de abril de 2026.

.Acosta Virginia.                                                                  Favatier Ayelen.

…………………………                                                              ……………………….
Nombre y apellido                                                              Nombre y apellido
SECRETARIA                                                                      PRESIDENTE

Nota:

Art. 41: Las Asambleas se celebraran válidamente sea cual fuere el número de los Asociados concurrentes una hora después de la señalada en la Convocatoria si antes no se hubiera reunido ya la mitad más uno de los Asociados con derecho a voto. Las resoluciones serán tomadas por el voto de la simple mayoría de Asociados presentes, salvo las que el Estatuto prevea una mayoría superior.

lunes, 30 de marzo de 2026

Cronograma de pago de haberes de marzo a empleados públicos de Santa Fe


El Gobierno Provincial, a través del Ministerio de Economía, informó que el cronograma del pago de haberes del mes de marzo se percibirá a partir del miércoles 1 de abril y concluirá el jueves 9.

La liquidación de los sueldos incluye el aumento acordado en paritarias, que alcanza a marzo el 6,9 % en comparación con el sueldo de diciembre (2,6 % enero, 2,1 % febrero y 2,2 %, marzo.

Además de los porcentajes de aumento otorgados, también se encuentra el incremento mínimo garantizado de $ 170.000. Esta medida se adoptó con el objetivo de sostener el poder de compra en un contexto de variaciones de precios que continúa impactando sobre los ingresos de los hogares.

Miércoles 1 de abril
Escalafón Policial y Penitenciario
Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $ 1.320.000

Lunes 6 de abril (acreditación en cuenta jueves 2 de abril)
Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $1.320.000
Docentes de Escuelas Privadas Transferidas 1° y 2° Convenio

Martes 7 de abril
Resto de Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a $1.320.000
Docentes de Escuelas Privadas Históricas

Miércoles 8 de abril
Resto de Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a los $ 1.320.000

Jueves 9 de abril de 2026
Autoridades Superiores del Poder Judicial, MPA, MPD, Poder Legislativo y Poder Ejecutivo

viernes, 27 de febrero de 2026

Cronograma de pago a empleados públicos de Santa Fe con los aumentos recientes


Este viernes en la Sala Auditorio de Casa de Gobierno en la ciudad de Santa Fe, funcionarios de la Provincia dieron a conocer las fechas de cobro de los agentes provinciales, junto con el detalle del modo de pago de los acuerdos salariales y las modificaciones de adicionales y suplementos.

El calendario
Lunes 2 de marzo (disponible en cajeros el sábado 28/02):
Escalafón Policial: incluye las mejoras salariales anunciadas por el Gobernador (Decreto 0203/25).
Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $1.150.000.

Martes 3 de marzo:
Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $1.150.000.
Docentes de Escuelas Privadas Transferidas 1° y 2° Convenio.

Miércoles 4 de marzo:
Resto de Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a $1.150.000.
Docentes de Escuelas Privadas Históricas.

Jueves 5 de marzo:
Resto de Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a los $1.150.000.

Viernes 6 de marzo:
Autoridades Superiores Poder Judicial, MPA, MPD, Poder Legislativo y Poder Ejecutivo.

Lunes 16 de marzo: (disponible el sábado 14 de marzo).
Pago por Planilla Complementaria
Aumentos Acordados en Paritarias para el Personal ACTIVO

La oferta oficial

La propuesta presentada por la Provincia contempla una recomposición del 3 % correspondiente al desfasaje del segundo semestre de 2025, que incluye el proporcional del aguinaldo, y un incremento salarial del 12,5 % para el primer semestre de 2026, distribuido de la siguiente manera: 2,6 % en enero; 2,1 % en febrero; 2,2 % en marzo; 2 % en abril; 2 % en mayo; y 1,6 % en junio.

Además, se establece un mínimo garantizado de aumento de $ 75.000 para enero (a abonarse por planilla complementaria) y, desde febrero y hasta junio, un piso mensual de $ 170.000, asegurando que ningún trabajador perciba incrementos por debajo de ese monto.

La oferta incluye también mejoras específicas para sectores con funciones esenciales. El suplemento de asistentes escolares se incrementa en un 100 %, pasando de $ 75.000 a $ 150.000, lo que eleva el aumento de bolsillo a aproximadamente $2 40.000 desde febrero.

En el ámbito de salud, los asistentes hospitalarios recibirán incrementos de hasta el 50 % en suplementos, pudiendo alcanzar el 100 % en el caso de enfermeros profesionales, con subas que oscilan entre $260.000 y $310.000 según funciones y carga horaria.

viernes, 13 de febrero de 2026

Abrieron la inscripción para el ingreso 2026 en la Escuela de Enfermería de Reconquista


La Escuela Superior de Enfermería Reconquista anunció que ya se encuentra disponible información acerca de las inscripciones para el ingreso 2026 a la carrera de Técnico Superior de Enfermería en la ciudad, en el sitio web del Ministerio de Salud, al que podés acceder haciendo clic aquí.

Según informó, las inscripciones se llevarán a cabo mediante un formulario online, habilitado desde la misma página del Ministerio, a partir de las 08:00 horas del miércoles 18 de febrero y hasta las 21:00 horas del viernes 20 de febrero.

Desde la institución remarcan que es importante tener en cuenta que cada postulante podrá inscribirse solamente a una única institución formadora ya que, de lo contrario, será dado de baja en todas las escuelas superiores de enfermería en las que se hubiera inscripto.

En la web del Gobierno y en las redes sociales del establecimiento, los interesados podrán ampliar la información. En Facebook como Esc Superior de Enfermería Reconquista y en Instagram como @escuela.enfermería.rqta.

La institución funciona en la planta alta del edificio sobre el Bulevar Hipólito Yrigoyen al 1580 de Reconquista.

jueves, 29 de enero de 2026

Cronograma de pago de haberes de enero a trabajadores provinciales


Comenzará el lunes 2 de febrero y se completará el viernes 6. Los pasivos que cobren hasta $1.150.000, junto con personal policial y penitenciario, tendrán acreditado el cobro en sus cuentas el sábado 31 de enero.

El Gobierno Provincial, a través del Ministerio de Economía, informó que los haberes del mes de enero se percibirán a partir del lunes 2 de febrero y concluirán el viernes 6. Los pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $1.150.000 tendrán acreditado el cobro el sábado 31 de enero, al igual que los trabajadores policiales y penitenciarios.

Lunes 2 de Febrero (acreditación en cuenta sábado 31 de enero)
* Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $1.150.000
* Escalafón Policial y Penitenciario.

Martes 3 de febrero

* Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $1.150.000
* Docentes de Escuelas Privadas Transferidas 1° y 2° Convenio.

Miércoles 4 de febrero
* Resto de Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a $1.150.000
* Docentes de Escuelas Privadas Históricas

Jueves 5 de febrero
* Resto de Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a los $1.150.000

Viernes 6 de febrero
* Autoridades Superiores del Poder Judicial, MPA, MPD, Poder Legislativo y Poder Ejecutivo.

viernes, 2 de enero de 2026

Concurso de ascenso a cargos directivos: Que aparezca la vacante de la E.E.S.O. N°334


En el mes de enero sigue avanzando el Concurso de Ascenso a cargos directivos -una deuda del Ministerio de Educación con la docencia que, en el caso del nivel Secundario, arrastra décadas-. Pero lo que debería ser una oportunidad de ascender en la carrera docente y conseguir estabilidad laboral sigue empañándose por las medidas arbitrarias y poco transparentes que toma el Ministerio a cargo de José Goity, en este caso “tapando” vacantes para guardárselas a sus amigos/as.

El caso más alevoso es el de la Dirección de la EESO 334 de Arroyo Ceibal, que se ofrecía al momento de publicarse las vacantes provisorias, pero que desapareció cuando esta semana se publicaron las vacantes definitivas. Solo pueden excluirse vacantes en caso de haber sido cubiertas por traslado, o en caso de que la escuela esté observada por -ejemplo- baja matrícula. Ninguna de estas razones se da en el caso de la EESO 334.

Compañeras afectadas se comunicaron con todos los actores intervinientes: Supervisión, Junta de Escalafonamiento, sin conseguir una respuesta clara de qué pasó con el cargo. Fue una "ORDEN DE ARRIBA", es la respuesta que recibió de parte de una integrante de Junta de Escalafonamiento Secundaria Zona Norte una de esas docentes que se tomó el trabajo de hacer las averiguaciones.

En caso de persistir esta situación, el cargo quedará en manos de la agente que actualmente tiene en carácter de interina, y quien desaprobó el examen del Concurso de Ascenso… Casualmente, una docente claramente ligada al sector político del gobernador, y esposa del presidente comunal (Guadalupe Norte) que también es del riñón de Pullaro.

Estas maniobras políticas no solo opacan el carácter transparente y democrático que tendría que tener el concurso -carácter minado desde el principio por las medidas tomadas por Educación-, sino que privan a compañeros y compañeras a acceder a la dirección de la escuela donde vienen desarrollando su vida laboral.

Desde el Frente 4 de Abril General Obligado reclamamos al Ministerio de Educación que repongan la vacante de Dirección de la EESO 334 de Arroyo Ceibal.

martes, 30 de diciembre de 2025

Cronograma de pago de sueldos de diciembre a empleados públicos de Santa Fe


El Gobierno de la provincia de Santa Fe, a través del Ministerio de Economía, informó que los haberes del mes de diciembre se percibirán a partir de viernes 2 de enero y concluirán el jueves 8 de enero.

La liquidación de los haberes incluye el aumento acordado en paritarias del 1 % para diciembre, por lo que la actualización total alcanzará el 10,8 % para el semestre julio-diciembre (1,5 % julio, 1,5 % agosto, 1 % septiembre, 1 % octubre y 4,8 % en noviembre y 1 % para diciembre).

Las escalas más bajas, tendrán también un mínimo garantizado en diciembre de $ 30.000, con relación a los haberes de octubre. Esta medida se adoptó con el objetivo de sostener el poder de compra en un contexto de variaciones de precios que continúa impactando sobre los ingresos de los hogares.

De esta manera, ningún agente estatal habrá percibido menos de 100.000 pesos de incremento para el período julio - diciembre . Y en el tramo de enero a diciembre, ninguno habrá cobrado menos de 245.000 pesos.


Viernes 2 de enero (acreditación en cuenta miércoles 31 de diciembre)
* Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $ 1.150.000
* Escalafón Policial y Penitenciario.

Lunes 5 de enero
* Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo de hasta $ 1.150.000
* Docentes de Escuelas Privadas Transferidas 1° y 2° Convenio.

Martes 6 de enero
* Resto de Activos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a $ 1.150.000
* Docentes de Escuelas Privadas Históricas

Miércoles 7 de enero
* Resto de Pasivos a los que les corresponde percibir un monto de bolsillo superior a los $ 1.150.000

Jueves 8 de enero
* Autoridades Superiores Poder Judicial, MPA, MPD, Poder Legislativo y Poder Ejecutivo.