La propuesta fue rechazada ampliamente por ambos gremios que anunciaron medidas de fuerza. Tanto ATE como UPCN informaron que la modalidad de protesta será paro 26 y 27 de marzo, sin concurrencia.
El gobierno provincial ofreció a los gremios estatales el 10% de aumento y claúsula de revisión. El aumento salarial sería aplicable a partir del salario del mes de marzo, pagadero los primeros días de abril.
Con esta nueva propuesta, que implica un gran esfuerzo de la administración provincial, se garantiza un sueldo mínimo de $ 21.000.
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